Трубная Металлургическая Компания (ТМК) объединяет крупные производственные площадки в разных регионах России, в том числе в Волгоградской, Ростовской, Свердловской, Челябинской областях, благодаря чему сотрудники ЧЗМК имеют неограниченные возможности для роста и перемещения в рамках компании.
Обучение и профессиональный рост сотрудников – приоритет завода. На ЧЗМК работает свой Учебный центр, где сотрудники могут бесплатно освоить вторую и смежную профессии, есть возможность повышения квалификации и разряда. Всего Учебный центр ЧЗМК предлагает обучение по 28 профессиям.
Помимо обучения в Учебном центре ЧЗМК, работники предприятия имеют возможность пройти обучение в Корпоративном университете ТМК2U. Университет предлагает множество программ не только по профессиональной тематике, но и для личностного роста. Программы ТМК2U доступны в онлайн-формате и на базе очного обучения в городах присутствия ТМК.
Заботясь о развитии персонала, компания ТМК разработала корпоративную онлайн-платформу SOTA2U. Сотрудники могут выбрать из 750 вариантов электронных курсов и вебинаров, а также воспользоваться материалами двух электронных библиотек.
У каждого сотрудника ТМК есть шанс заявить о себе в рамках масштабных корпоративных мероприятий. Ежегодно в Сочи проводится форум «Горизонты», который собирает самых талантливых сотрудников, представляющих свои проекты по совершенствованию производственных и бизнес-процессов. Для рабочих специальностей проходит конкурс профессионального мастерства «Игры мастеров», победители которого представляют ТМК на всероссийском чемпионате «Хайтек».
ЧЗМК ведет активную работу по формированию кадрового резерва на все должности. Познакомиться с производством и пройти собеседование можно по адресу: г. Челябинск, ул. Новороссийская, 46, отдел по управлению персоналом, 2 этаж, кабинет 1.
Резюме присылайте на почту chzmk-hr@tmk-group.com
Челябинский завод металлоконструкций
Тел. +7 (912) 300-1454
Тел. +7 (351) 200-62-39 (доб. 60569 или 60568)
chzmk-hr@tmk-group.com