На предприятии действует множество социальных программ, направленных на повышение благополучия сотрудников, их развитие и сохранение здоровья.
Работники ЧЗМК могут воспользоваться услугами дополнительного медицинского страхования (ДМС).
Сотрудникам предприятия предоставляется возможность отдыха и лечения в пансионатах города Сочи со скидкой 90%. К примеру, в пансионате «Бургас» — современном гостиничном комплексе на берегу Черного моря. Это идеальный вариант для тех, кто ищет уютный отель для семейного отдыха. Солнечные, просторные комфортные номера прекрасно подходят для отдыха с детьми. Шаговая доступность к морю, собственный пляж, большая территория с зеленым тенистым парком, детский городок, открытый бассейн, интересная анимационная программа, качественное санаторно-курортное лечение, насыщенные событиями и незабываемыми впечатлениями дни — все это отдых в «Бургасе». Родственникам сотрудников предприятия оплачивается 50% стоимости путевки.
На ЧЗМК действует программа «Социальные гарантии женщинам и лицам с семейными обязанностями»:
- компенсация расходов на найм жилья для иногородних сотрудников;
- сертификат работнику для приобретения школьных принадлежностей;
- материальная помощь работницам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ко Дню матери;
- ежемесячная материальная помощь работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
- организация детских подарков к Новому году за счет средств работодателя;
- компенсация стоимости билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств предприятия;
- компенсация стоимости путевки детского оздоровительного отдыха;
- единовременная материальная помощь при вступлении в первый брак;
- социальные гарантии для пенсионеров, неработающих ветеранов труда Общества.